6月5日，开云手机平台第四届教职工代表大会第四次会议在校召开。会议全面贯彻落实党的二十大精神，回顾总结学校过去一年的发展成绩，部署落实2024年目标任务，汇智聚力，共同谱写学校高质量发展新篇章。

党委书记杨翠明、校长蒋阳飞等校领导出席，会议由党委副书记唐文主持，116名教职工正式代表、13名列席代表参会。

会议在雄壮的国歌声中开幕。

会议首先听取了校长蒋阳飞代表学校所作的“抢抓新机遇 展现新作为 谱写学校高质量发展新篇章”工作报告。报告指出，2023年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展主题教育，基层党建工作质量全面提升，党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，全体教职员工紧盯年度工作任务和学校第三次党代会锚定目标，奋发有为，集中发力，在职业教育探索与实践中实现多点突破，取得可喜成绩，学校事业发展迈上新台阶、展现新气象。2024年学校须通过改革破解阻碍高质量发展的深层次矛盾和问题，推动办学水平实现更高层次的跨越和提升，要紧盯国家双高目标，全面提升办学内涵，通过创建国家“双高校”提升学校整体发展水平；要深化依法治校、绩效评价两项改革，全面激发办学活力，通过规章制度体系、内部治理结构、风险防控机制的完善加强依法治校，通过绩效改革，建立业绩为导向的分配新常态；要深入推进“人才强校战略”，引育并举建设高素质师资队伍，做到人才“引得进”“育得强”“用得好”，深入推进“产教融合战略”，对接新质生产力发展要求增强办学适应性，深入推进“数字赋能战略”，创新引领打造高质量发展增长极。

会议听取了党委委员、副校长许彪所作的学校《2023年财务决算及2024年财务预算工作报告》和党委委员、组织人事部部长黄志冰所作的学校《绩效工资分配实施办法》文件政策解读。

随后，9个教代会代表团对会议各项报告进行审议，讨论《绩效工资分配实施办法》，纷纷为学校事业发展建言献策。杨翠明、蒋阳飞等校领导分别参加了各代表团讨论。主席团听取了各代表团汇报讨论情况。

会议审议通过了学校行政工作报告、2023年财务决算及2024年财务预算工作报告。举手表决原则通过了提交会议审议的《绩效工资分配实施办法》。

党委书记杨翠明在大会闭幕时以“适应新形势 迎接新挑战 以改革创新推动学校高质量发展”为题作总结发言。他指出，第四届教职工代表大会第四次会议，是在全校上下深入学习贯彻落实习近平总书记湖南考察重要讲话和指示精神，扎实开展党纪学习教育的背景下召开的一次重要会议，会议的成功召开，是全体代表和与会同志充分发挥主人翁精神，参与学校民主管理、民主监督、民主决策的具体体现，充分彰显了教师代表们强烈的爱校情怀、荣校愿望和兴校担当！

他强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是学校落实第三次党代会，推进“十四五”建设和综合改革的重要之年，做好今年和今后一段时期的工作至关重要，全体教职员工要牢固树立以师生为中心的办学理念，全面服务学生成长、教师发展；要主动适应新形势新要求，转变思路、转变激励、转变标准、转变教学模式和育人模式，用改革创新激发办学活力；要以守正创新、勤奋务实的工作作风，苦干实干创造新业绩。他鼓励全校教职员工做有理想、负责任的行动主义者，发扬敢于担当作为的精气神、从严从实从细的硬作风，坚持以奋斗创造实绩，为学校发展再立新功！（党政办公室 供稿）

一审：刘安华      

二审：崔灿

三审：谭乐平